Трудовото право определя вашите права и задължения като работници и работодатели на работното място. Трудовото правоотношение възниква тогава, когато работникът или служителят предоставят на работодателя работна сила чрез полагане на жив труд.
Трудовото право има за предмет предоставянето на работна сила – т.е. жив труд, а не резултатите от труда, както е при гражданските договори и правоотношения. Говорим за предоставяне на работна сила защото тя е неотделима част от индивида, а оттук и спецификата – винаги трудовите правоотношения имат личен характер, поради това работниците/служителите, предоставящи работната си сила се оказват в подчинение на работодателя.
Функциите на трудовото право са:
1. за закрила – при трудовите правоотношения работника/служителя е в подчинено положение и трудовото право се стреми да го закриля, чрез общи и специални (за деца, жени, трудоустроени) условия и защити. Специалната закрила не прескача общата, а я надгражда;
2. за производство – отнася се до нуждите на производството и службата и цели развитието на икономическите отношения.
Трудовоправни консултации
Обслужване във връзка с трудовоправни въпроси;
Консултации и защита на работници
Изготвяне на писмени и устни правни становища по всички видове трудовоправни въпроси
Обжалване на актове
Обжалване на наказателни постановления;
Наказателно право
Семейно и наследствено право
Трудовото право има за предмет предоставянето на работна сила – т.е. жив труд, а не резултатите от труда, както е при гражданските договори и правоотношения. Говорим за предоставяне на работна сила защото тя е неотделима част от индивида, а оттук и спецификата – винаги трудовите правоотношения имат личен характер, поради това работниците/служителите, предоставящи работната си сила се оказват в подчинение на работодателя.
Функциите на трудовото право са:
1. за закрила – при трудовите правоотношения работника/служителя е в подчинено положение и трудовото право се стреми да го закриля, чрез общи и специални (за деца, жени, трудоустроени) условия и защити. Специалната закрила не прескача общата, а я надгражда;
2. за производство – отнася се до нуждите на производството и службата и цели развитието на икономическите отношения.
Трудовоправни консултации
Обслужване във връзка с трудовоправни въпроси;
- Изготвяне на индивидуални и колективни трудови договори, анекси, длъжностни характеристики, споразумения, заповеди на работодателя, протоколи, решения и други;
- Консултации и изготвяне на документи по прекратяване на трудови правоотношения, предизвестия, заповеди, протоколи за извършване на подбор, изплащане на обезщетения
- Консултации във връзка с налагане на дисциплинарни наказания, уволнения, реализиране на имуществена и дисциплинарна отговорност;
Консултации и защита на работници
Изготвяне на писмени и устни правни становища по всички видове трудовоправни въпроси
Обжалване на актове
Обжалване на наказателни постановления;
Наказателно право
Семейно и наследствено право
